[미국최고경영자과정] Stanford University Executive Education 의 Executive Report 2월호 소식

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요! 반달곰원장입니다.

 

 

 

지난번에 한국의 최고경영자과정 평가에 대한 소식을 전해드렸었는데요, 오늘은 미국의 유명한 최고경영자과정인 스탠포드대학교 Executive Education 과정 2월호 소식에 대해서 안내를 해드리겠습니다. 하버드대학교보다도 더 파워풀한 스탠포드대학교는 다른 대학교에 있는 Executive MBA과정이 없습니다. 그래서 최고경영자과정인 Executive Education이 인기가 많은데 2월에는 어떤 정보를 전하고 있는지 살펴보겠습니다.

 

 

 

News 및 research 하이라이트관련해서는 4개의 프로그램을 소개하고 있고, 무로 webinar소식도 있습니다. 그럼 하이라이트를 살펴보면 아래와 같습니다.

 

 

 

Charles O'Reilly: How to Be a Chief Culture Officer
In this GSB video, Charles O'Reilly explains why companies with strong cultural norms of adaptability perform better over the long run, and how managers can help create an adaptive corporate culture within their own organizations.

Charles 교수님의 CEO가 아닌 Chief Culture Officer가 되는 법에 대한 이야기를 담고 있습니다.  찰스교수님은 왜 적응성이라는 문화적 규범이 강한 회사들이 오랜시간에 걸쳐 더 좋은 성과들을 만들어 내는지 그리고 매니저들이 어떻게 자신의 조직속에서 적응하는 회사문화를 창조할 수 있도록 도울 수 있는지를 설명하고 있습니다.

 

Matt Abrahams: The Power of the Paraphrase
An expert on public speaking shows how paraphrasing can help you navigate tricky communication situations.

대중연설의 전문가는 의역이 어떻게 여러분들을 곤란한 커뮤니케이션상황을 헤쳐나갈 수 있도록 도아주는지를 보여줍니다.

 

Lindred Greer: Why Virtual Teams Have More Conflict
A professor of organizational behavior explains why disagreements among virtual teams can escalate more quickly than in face-to-face encounters. Assistant Professor Greer will be presenting Managing Conflicts in Teams as part of our ongoing complimentary Stanford Business Webinar Series.

조직행동론 교수님은 실제 팀들속에서의 의견충돌이 왜 일대일 대면 만남보다 더 빨리 악화될 수 있는지를 설명해줍니다. Greer조교수님 스탠포드에서 진행중인  무료 비즈니스 웹비나시리즈의 하나로 Managing Colflicts in Team에 대해서 프리젠테이션 해주실 것입니다.

 

Five Things You Should Know About Risk
The latest issue of Stanford Business magazine looks at the theme of risk from a variety of angles. Here are five key takeaways from a selection of the stories.

스탠포드 비즈니스 매거진의 가장 최신 이슈는 다양한 앵글로부터 risk라는 테마를 살펴보고 있습니다.  그 이야기들의 선택에는 주요한 5개의 포인트가 있습니다.

 

이렇게 4개의 하이라이트에 대한 이야기들을 2월호에서 해주고 있습니다. 내용이 길지않아서 천천히 읽어 보면 스탠포드 교수들이 무슨 생각을 가지고 비즈니스를 바라보는지를 알 수 있습니다. 그럼 스탠포드의 무료 웹비나에 대한 소식을 전해드리고 마무리 하겠습니다.

 

 

Perfect Match: Using Economic Theories to Find the Right Person, Project, or Job
Date: Wednesday, February 11, 2015
Time: 10:00 am – 11:00 am Pacific Time
Just in time for Valentine's Day, Stanford GSB Professor Paul Oyer looks at the unlikely intersection of online dating and economic theory in this live webinar. Learn how to hunt for the right employee, the right job, the right project, or the right person with whom to spend your life

2월 11일 다음주 수요일 태평양시간으로 아침 10시부터 11시까지 바로 발렌타인데이 전에, 스탠포드 GSB 교수님이신 Paul교수님이 생방송 웹비나에서 온라인 데이팅과 경제이론의 있을 것 같지 않은 교차점을 살펴봅니다. 어떻게 올바른 직원, 알맞은 업무, 또는 여러분의 인생을 함께 할 좋은 사람을 찾을 수 있는법에 대해서 배우세요.

 

 

스탠포드의 최고경영자과정을 보면 이렇게 교수님의 강의를 무료로 들을 수 있는 좋은 기회를 마련할 수 있습니다. 업무를 떠나서 잠시 머리를 식힐 겸 웹비나를 한번 들어보시지요. 이런식으로 한두번씩 웹비나를 들으면 영어도 늘게되고 재미를 느낄 수 있습니다. 반달곰원장이 꾸준하게 컨설팅하는 미국 명문대 최고경영자과정. 학비가 비싸고 아무나 받아주지 않기에 경력을 잘 어필할 필요가 있습니다. 그리고 리더십을 강조해야 합니다. 비록 짧은 기간이지만 최고경영자들과 보내는 시간이 매우 의미깊고 비즈니스적으로 많은 도움 되실 것입니다. 반달곰원장이 잘 도와드리겠습니다.